NOTRE STRATÉGIE D'IMPACT S'ARTICULE AUTOUR DE QUATRE AXES D'ENGAGEMENT ALIGNÉS SUR LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DE L'ORGANISATION DES NATIONS UNIES. CES ENGAGEMENTS GUIDENT NOTRE TRAVAIL AU QUOTIDIEN.
1. ACCROÎTRE L’IMPACT POSITIF DE NOS PRESTATIONS
Sensibiliser sur les enjeux du développement durable pour faire de la RSE un vecteur d’image et de performance de l’entreprise (Petit déjeuner de l’impact, livre blanc, …)
Respecter une déontologie exigeante et informer sur l’impact social et environnemental des opérations de communication
Innover et coopérer avec une communauté d’experts pour accroître l’impact positif des prestations : numérique responsable, conseil en stratégie RSE, graphisme responsable, …
2. AGIR POUR LE BIEN-ÊTRE ET L’ÉPANOUISSEMENT DES COLLABORATEURS
Offrir des horaires de travail flexibles et des possibilités de télétravail souples
Développer la cohésion d’équipe en organisant des rituels managériaux, des actions de teambuilding
Développer un plan d’actions pour promouvoir la santé physique et mentale des collaborateurs (incitation à la pratique d’activités santé, sport, bien-être, prévention du stress et des risques psychosociaux, …)
Encourager la participation à des formations, ateliers, conférences, webinaires, … et créer un parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
NOUS STIMULONS L’IMPACT DES MARQUES ET DES ORGANISATIONS EN LES GUIDANT VERS UNE COMMUNICATION VÉRITABLEMENT ENGAGEANTE.
3. RÉDUIRE NOTRE EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE
Définir et déployer un plan d’actions numérique responsable (moteur de recherche à impact positif, nettoyage des boîtes mail et espaces de stockage, dispositif de partage de documents en ligne, achat de matériel reconditionné et allongement de la durée de vie des équipements, …)
Sensibiliser et former les collaborateurs à l’environnement
Mesurer notre empreinte carbone et définir une feuille de route
Formaliser notre plan de Mobilité (PDM) visant à optimiser les déplacements professionnels et les déplacements domicile-travail
4. CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL DU TERRITOIRE
Poursuivre les partenariats avec les écoles et universités locales (accueil d’alternants, de stagiaires, interventions ponctuelles, …)
Renforcer notre politique d’achats responsables au service de l’environnement, de l’emploi solidaire et de l’économie locale et animer notre communauté de freelances
Soutenir les associations et réseaux œuvrant pour la lutte contre les inégalités (mécénat de compétences, réseau de soutien à l’entreprenariat des femmes, …)
